مسؤوليات وكيل المدرسة
مسؤوليات وكيل المدرسة
الهدف العـــــــام | تنظيم ورعاية شؤون الطلاب في المدرسة ومعالجة جميع القضايا المتعلقة بهم بما يحقق أهداف العملية التربويةوالتعليمية. |
الارتباط التنظيمي | مدير المدرسة |
الجهات المشرف عليها |
3- الإرشادالطلابي |
أولا : وكيل شؤون الطلاب
المهــــــــــــــــام :
- المشاركة في إعداد الخطة العامة للمدرسة .
- إعداد البرامج الخاصة بقبول الطلاب وتسجيلهم ومتابعتهم واعتمادها ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على قبول الطلاب بالمدرسة والتأكد من الوثائق المطلوبة عند التسجيل والنقل ومتابعة نقل الطلاب إلى المدارس الأخرى.
- إعداد برامج توجيهية للطلاب المستجدين والمنقولين حديثاً للمدرسة واعتمادها ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الإرشاد الطلابي .
- المشاركة في أعمال المجالس واللجان الخاصة بشؤون الطلاب داخل وخارج المدرسة .
- تنظيم توزيع الطلاب على الصفوف الدراسية في المدرسة بالتنسيق مع لجنة التوجيه والإرشاد.
- الإشراف على تحديد احتياجات المدرسة من المقررات الدراسية، ومتابعة توفيرها بالتنسيق مع وكيل الشؤون المدرسية.
- متابعة حضور الطلبة وانتظامهم وانضباطهم.
- الإشراف على قاعدة البيانات الخاصة بالطلاب وإعداد الإحصائيات الدورية المتعلقة بهم وتزويد إدارة المدرسة بها.
- المتابعة والإشراف على توزيع المقررات الدراسية على الطلبة مع بداية كل فصل دراسي.
- الإشراف على إعداد السجلات والملفات الخاصة بالطلبة ومتابعة حفظها وتحديثها.
- الإشراف على صرف مكافآت وإعانات طلاب المدرسة ومتابعتها مع الجهات المعنية وذلك حسب التنظيمات المعتمدة.
- متابعة غياب الطلاب والاتصال بأولياء الأمور لإشعارهم بذلك والتعرف على أسباب الغياب بالتنسيق مع القبول والتسجيل .
- متابعة حالات الطلاب المرضية وخاصة المعدية منها وإحالتها للعلاج واتخاذ اللازم للوقاية منها بالتنسيق مع المرشد الطلابي.
- متابعة التغييرات التي تطرأ على وضع الطلاب، وإشعار المكلفين بها من الهيئة التعليمية وكذلك المرشد الطلابي.
- تطبيق لائحة السلوك والمواظبة.
- متابعة احتياج النشاط الطلابي من اللوازم والأدوات التي يتطلبها.
- الإشراف على برامج النشاط الطلابي ومتابعتها وتحديد احتياجاتها من اللوازم والأدوات .
- متابعة تنفيذ خطط وبرامج أنشطة الطلاب اللاصفية.
- متابعة إصدار نتائج الاختبارات ورصد المهارات وتوزيعها على الطلاب.
- المتابعة والتأكد من إدخال جميع نتائج الاختبارات ورصد المهارات على النظام الحاسوبي المعتمد.
- الإشراف على إعداد النماذج والوثائق والمستندات الخاصة بالطلاب لتقديمها للجهات المختصة.
- دعوة واستقبال أولياء أمور الطلبة وتعريفهم بمستويات أبنائهم ومعالجة جميع القضايا الخاصة بهم.
- التواصل مع أولياء الأمور والطلاب والمجتمع المحلي .
- تطبيق اللوائح والتعليمات الخاصة بقبول الطلاب وتسجيلهم في نظام المقررات.*
- بناء ومتابعة تطبيق الخطط الدراسية لجميع الطلاب وفق تخصصاتهم وحالاتهم .*
- متابعة تنفيذ إجراءات تسجيل الطلاب وفق المسارات وتنظيم عملية الحذف والإضافة وتوثيقها.*
- إعداد الجداول المدرسية بمشاركة وكيل الشؤون التعليمية في المدرسة.*
- إدارة ومتابعة عملية الإرشاد الأكاديمي في المدرسة.*
- إعداد القوائم النهائية للطلاب في كل مقرر.*
- تطبيق لائحة المعدلات للطلاب المحولين من وإلى نظام المقررات .*
- بناء خطة الفصل الصيفي .*
- اعتماد إشعارات وإنذارات الغياب ومتابعة تنفيذ عملية تأجيل الدارسة للطلاب.*
- إعداد قوائم بالطلبة الخريجين والمتفوقين والمحرومين والمفصولين.*
- القيام بأي مهام أخرى يُكلف بها في مجال اختصاصه.
ثانيا : وكيل الشؤون المدرسية
الهدف العـــــــام | متابعة شؤون العاملينفي المدرسة وتأميناحتياجات المدرسة منالأدوات والأثاث والأجهزة والمستلزمات التعليميةوالإشراف على نظافةوسلامة مرافقها واستثمارها |
الارتباط التنظيمي | مدير المدرسة |
الجهات المشرف عليها |
|
المهــــــــــــــــام :
- المشاركة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.
- تحديد احتياج المدرسة من المواد والوسائل والمعدات والأجهزة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالمدرسة .
- متابعة توفير الاحتياجات من الكتب والأثاث المدرسي والتجهيزات والمستلزمات المدرسية .
- الإشراف على مرافق المدرسة ونظافتها وما يحتاج منها إلى صيانة .
- التأكد من توفر جميع المستلزمات للمعامل والمختبرات ومصادر التعلم .
- الإشراف على صرف مكافآت وإعانات طلاب المدرسة ومتابعتها مع الجهات المعنية وذلك حسب التنظيمات المعتمدة.
- إدارة وتنظيم أعمال النقل المدرسي في المدرسة والإشراف عليها ومتابعتها.
- متابعة أعمال المتعاقدين من الفنيين المناسبين أو المتعهدين لإجراء النظافة والصيانة الدورية.
- متابعة سجل الدوام اليومي للعاملين في المدرسة وإعداد التقارير اللازمة بشأنه.
- متابعة جميع شؤون العاملين في المدرسة - من مباشرة عمل وإخلاء طرف وندب والإجازات بأنواعها وغيرها من الإجراءات الوظيفية – وتزويد المعنيين بالوثائق والمستندات والمعلومات اللازمة .
- الإشراف على مستودعات المدرسة والتأكد من تطبيق قواعد وإجراءات المستودعات .
- الإشراف على مقصف المدرسة والتأكد من تطبيق الشروط الصحية .
- التأكد من حصر وحوسبة جميع معلومات وبيانات المدرسة ومنسوبيها ومتابعة تحديثها .
- تعبئة المسح الإلكتروني للمدرسة بشكل دوري .
- متابعة الأصناف التي يتقرر صيانتها أو بيعها أو إتلافها وفقاً للأنظمة والتعليمات .
- المشاركة في تنفيذ الاختبارات الفصلية والنهائية في المدرسة .
- المشاركة في إجراء المفاضلة بين العاملين لتحديد الزائد منهم .
- إعداد التقرير السنوي لإنجازات المدرسة ونشاطاتها خلال العام الدراسي
19- أية مهام أخرى يُكلف بها الوكيل في مجال اختصاصه .
ثالثا : وكيل الشؤون التعليمية
الهدف العـــــــام | المشاركة في إدارةوقيادة المدرسة وتحسينعمليات التعليم والتعلموضمان جودتهما. |
الارتباط التنظيمي | مدير المدرسة |
الجهات المشرف عليها |
3- رعايةالموهوبين 4 - التربية الخاصة |
المهــــــــــــــــام :
- المشاركة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.
- القيام بأعمال مدير المدرسة في حال غيابه.
- إعداد الجداول المدرسية التي تنظم العمل في المدرسة بمشاركة وكيل شؤون الطلاب.*
- التأكد من انتظام الدراسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الاحتياط ومعالجة ما قد يطرأ من تأخر للمعلمين.
- الاطلاع على تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.
- الزيارات الدورية للفصول الدراسية وتقديم الدعم المناسب، والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بأداء
- الحصص الصفية، والاطلاع على كشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصورة دورية.
- الإشراف والمتابعة على تفعيل المعلم لكتاب الطالب وكتاب نشاط الطالب في المادة الدراسية وأدوات المنهج الأخرى.
- الإشراف على المعلمين في إنهاء جميع المواد الدراسية وفق عناصر المقرر والبرنامج الزمني الأسبوعي.
- الإشراف والمتابعة لإنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع على جميع أسابيع الفصل الدراسي.
- متابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.
- دعم المعلم الجديد وتزويده بكل مايلزم من التعليمات والتوجيهات التي تساعده على أداء عمله ومتابعة تنفيذها .
- متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الخاصة برعاية الموهوبين داخل المدرسة.
- متابعة جميع العمليات التربوية والتعليمية المتعلقة بالطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة وصعوبات التعلم.*
- دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المناهج والمقررات الدراسية وتقديمها لمدير المدرسة.
- دراسة البرامج التدريبية المقترحة للمعلمين لزيادة كفاءة عمليات التعليم والتعلم وتمكينهم وتقديمها لمدير المدرسة.
- الإشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة.
- متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.
- المشاركة في إجراء المفاضلة بين المعلمين وفقاً للتخصص لتحديد الزائد منهم .
- معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية.
- متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها .
- القيام بأي مهام أخرى يُكلف بها في مجال اختصاصه.
تنظيم السجلات والملفات
أولاً : سجلات يتم الاحتفاظ بها بصورة دائمة :
- سجل نتائج الاختبارات .
- سجل أحوال الموظفين.
- سجل المعلومات الإحصائية .
- سجل قيد الطلاب السنوي .
- سجل زيارات المشرفين التربويين .
- سجل متابعة مدير المدرسة للمعلم وتقويمه .
- سجل المكتبة ومركز مصادر التعلم .
- سجل تسليم الشهادات .
- سجل الصادر والوارد .
- سجل أعمال السنة .
- سجل الاجتماعات المدرسية .
- سجل حضور وغياب الموظفين .
ثانياً :سجلات يتم الاحتفاظ بها لمدة ثلاث سنوات :
- سجل الإرشاد الطلابي
- سجل زيارات الأطباء
- سجل حضور وغياب الطلاب .
ثالثاً : ملفات الطلاب :
تفهرس ويحافظ عليها حتى انتقال الطالب إلى مرحلة أخرى أو مدرسة غير مدرسته ، ويتلف ما في ملف الطالب من تعهدات ونحوها عند انتقاله من المدرسة .
رابعاً : ملفات الموظفين :
تفهرس ويحافظ عليها ، وفي حالة انتقال الموظف أو إحالته للتقاعد أو طي قيده يرسل ملفه إلى إدارة التعليم .
خامساً : بطاقات تقويم الأداء الوظيفي للعاملين بالمدرسة :
يحتفظ بها لمدة أربع سنوات .
سادساً : ملف اللوائح والأنظمة :
تحدث محتوياته وفق ما يرد من جهات الاختصاص
سابعاً: ملفات التوجيهات الخاصة بالمواد الدراسية والإدارة المدرسية والتعليمات التربوية والإدارية الأخرى :
تحدث محتوياتها وفق ما يرد من جهات الاختصاص .