ما هي مهارات القيادة الحديثة
ما هي مهارات القيادة؟
سيكون هناك دائمًا وقت ومكان يحتاج الناس فيه إلى قادة يتمتعون بالكاريزما ، ولكن القليل من القادة اليوم يمارسون السلطة الرسمية وسلطة القيادة والسيطرة ، وبدلاً من ذلك يؤثرون على الناس ويحفزونهم لتحقيق أهداف محددة بوضوح. تتطلب القدرة على التأثير والتحفيز مهارات مثل:
- مهارات الاتصال ، بما في ذلك التحدث والكتابة بشكل مقنع.
- المهارات الشخصية التي تتضمن الاستماع لفهم ما يحاول الناس حقًا قوله.
- مهارات حل المشكلات للتعامل مع فترات الاحتكاك والتوتر المحتم خوضها.
- مهارات التفاوض لتجميع المجموعات المختلفة معًا.
- مهارات تحفيزية لإقناع الناس بالسعي لتحقيق نفس الهدف المطلوب.
الاختلافات بين الإدارة والقيادة:
مهارات إدارية
التخطيط والتوازن.
التنظيم والتكليف.
فحص وحل المشكلات.
مهارات القيادة
تحديد الاتجاه.
جمع الناس حول رؤية.
الدافع والإلهام.
الإدارة أم القيادة؟
هل المهارات القيادية هي نفسها التي يستخدمها المديرون الفعالون؟ نعم ، في الغالب. الإدارة والقيادة أنشطة متكاملة ومتداخلة في كثير من الأحيان. الفرق الرئيسي هو أن الإدارة تتضمن التعامل مع التعقيد ، بينما تتضمن القيادة التعامل مع التغيير. من ناحية أخرى ، تتطلب الإدارة مهارات قيادية وتتطلب القيادة مهارات إدارية.
ستظل المهارات الإدارية دائمًا لا غنى عنها ، ولكن للتكيف مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية المتغيرة للأسواق اليوم ، يجب على المديرين المتوسطين الآن أن يتعلموا بشكل متزايد لتولي دور قيادي.
التحديات الرئيسية للقيادة الحديثة
مهما كانت الحقائق الاقتصادية والسياسية والاجتماعية الحالية ، فإن أكبر التحديات التي تواجه القادة اليوم هي ؛ تحديد أهدافهم أو رؤاهم الخاصة ، واكتساب أكبر عدد ممكن من المهارات الإدارية والقيادية ، وأخيراً معرفة متى يستخدمون هذه المهارات للتأثير على الآخرين وتحقيق تلك الأهداف.
في وقتنا هذا، لا تزال المهارات القيادية تتطلب الشجاعة والتصميم في مواجهة الطلبات المتضاربة. على سبيل المثال ، تظل القدرة على تحقيق التوازن بين الأشخاص والموارد والمال والمواعيد النهائية -مما يؤدي غالبًا إلى ضغط قصير الأجل ربما، لصالح المصالح طويلة الأجل - عنصرًا حاسمًا في القيادة الفعالة. ومع ذلك ، فإن الهيكل المتغير للمنظمات ، والعدد المتزايد من التحالفات والمشاريع المشتركة بين المنظمات ، وحتى الطبيعة المتغيرة للأعمال تتطلب مناهج عملية ومتنوعة أكثر بكثير للقيادة.
