طرق كسب الاحترام الآخرين كمدير
إنها قاعدة نتذكرها يوميًا تقريبًا ، إذا أردنا كسب احترام الآخرين ، فعلينا أولاً أن نحترم أنفسنا. الاحترام لا يتعلق بعمرك ، بل يتعلق بسلوكك وموقفك. إذن ما الذي يجب أن تنتبه حتى تكون مديرًا محترمًا؟
1. احرص على أن تكون جيدًا في عملك
إذا كنت تريد أن تكون شخصًا محترمًا في حياتك العملية ، فيجب أن تقوم بعملك بأفضل طريقة. الجميع يحب الشخص الذي يسعى إلى النجاح فيما يفعله ويكون قادرًا على أن يصبح سيدًا. إن رعايتك وجهدك في عملك سيجعل الآخرين يتعاملون معك بعناية.
2. احترام الناس
الاحترام متبادل كما نعلم جميعا. لذلك ، لكي يحترمك الناس ، عليك أن تعاملهم باحترام. كونك محترمًا ، سواء كنت أصغر أو أكبر سنًا ، متفوقًا أو أدنى ، سيجعلهم يحترمونك أيضًا.
3. كن صادقا
صادق وموثوق ، الشخص شخص محترم. الشخص المحترم هو أيضًا أمين وموثوق في الوفاء بوعوده.
4. لا تتفاعل مع النقد
كونك شخصًا محترمًا لا يعني أنه لا يمكنك انتقادك. في الواقع ، هذا الموقف يعمل عكس ما يعتقد. كلما اشتهرت في عملك ، زاد النقد الذي ستتلقاه. يجب ألا تتفاعل بشكل سلبي مع هذه الانتقادات.
5. أرشد نفسك بشكل احترافي
حسن المظهر ، حسن المظهر ، استخدام اللغة المناسبة والالتزام بقواعد الآداب ، أهم مما نعتقد. يُظهر الشخص الذي يعرف قواعد الآداب ويستفيد من أنشطة التنمية الشخصية سلوكيات أكثر صحة. حتى لو لم يمنحك هذا التنوير الخارق ، فسوف يساعدك على التصرف بشكل صحيح وتصحيح ما تعرفه خطأ.
6. لا تدلي بتعليقات سيئة عن الآخرين
لا تتحدث من وراء ظهر أي شخص في بيئة عملك أو في حياتك الاجتماعية. بدلاً من اكتساب الاحترام ، فإنه يؤثر سلبًا على سمعتك. سيكون من الأفضل التحدث إلى الشخص الذي تواجه مشاكل معه والبحث عن حلول.
7. لا تخف من أن تكون على طبيعتك
من الأفضل دائمًا أن تكون على طبيعتك بدلاً من أن تبدو كشخص آخر. يتم احترام الأشخاص الأصليين ، وليس نسخًا من شخص آخر. استكشف نفسك وكن صادقًا.
8. كن قدوة للآخرين
الأفعال أقوى من الكلمات. تأكد من أن الآخرين يحاكون أفعالك. الأشخاص الأكثر احترامًا هم أولئك الذين يلهمون الآخرين ويمكّنونهم من تحقيق إمكاناتهم.
