أنواع الانترفيو Types Interview
(المقابلة الشخصية Interview)
هي محادثة تتبادل فيها أنت وصاحب العمل المعلومات. هدفك هو تقديم نفسك كأفضل مرشح للمنصب وأيضاً معرفة المزيد عن الوظيفة ومنظمة القائم بإجراء المقابلة لتحديد ما إذاكان كلاهما مناسب لك ولأهدافك المهنية
أنواع الانترفيو Types Interview
-1 مقابله على الهاتف Interview Phone
-2 المقابله التقليديه Interview Traditional
-3 المقابله المتسلسله Interview Sequential
-4 المقابله المتشابكه Interview Panel
-5 المقابله الجماعيه Interview Group
-6 مقابلة العمل The Working Interview
-7 مقابله الفيديو Interview Video
-8 مقابله الضغوط Interview Stress
-9 مقابله معارض التوظيف Interview fair Career
10 – مقابله عمل متعمده على نماذج Interviews Based Portfolio
1-مقابلة علي الهاتف Interview Phone
مقابله عن طريك الهاتف قد تكون مفاجأه او على علم بحدوثها مسبماً
نصائح :
* اعرف عن الشركه ونطاق عملها
* اعرف من سيتصل بك
* قراءه الوظيفه ومهامها التى ستؤديها
* فى حاله الاتصال المفاجئ : لا تتلقى المكالمه فى مكان به ضوضاء
* فى حاله الاتصال المفاجئ : لا تتحدث وانت فى وضع خمول
2- المقابلة التقليدية Interview Traditional
هى مقابله وجها لوجه مع ممثل من الموار البشريه التابع للشركه.. تكون محدده مسبقاً ولديك علم بحدوثها ومكان الانعقاد
نصائح :
* ملابس مناسبه للمقابله الشخصيه
* قراءه مقالات عن الشركه
* توقع اسئله خاصه بالوظيفه المقدم عليها
* اجعل لغه جسدك انفتاحيه
* حافظ على اتصال بصرى مع الطرف االخر
* لا تبدأ مصافحه انت
* احضر نسخه من السيره الذاتيه
* تواجد قبل الموعد ب 30 دقيقه
* اذكر نقاط قوتك باختصار
* جهز اجابه لسؤال Introduce Yourself
3- المقابلة المتسلسلة Interview Sequential
هى مقابلتين او اكثر لنفس الوظيفه وتكون اول مقابله مع موظف موارد بشريه والثانيه مع شخص من نفس تخصص الوظيفه التى تقدم عليها وقد تكون فى يوم واحد او فتره زمنيه طويله
نصائح :
* لا تتفاجئ بحدوث الانترفيو الثانى فى نفس الوقت
* فى المقابله الاولى تكون الاسئله متعلقه عموما بدراستك وخبراتك وسلوك عموما
* فى المقابله الثانيه تكون الاسئله حول الوظيفه ومدى مهاراتك بها
4- المقابلة المتشابكة Interview Panel
هى مقابله تكون مع لجنه من الشركه ( فردين او اكثر ) وكل شخص يشارك فى سؤالك حسب تخصصصه
نصائح :
* حاول قدر المستطاع تذكر اسماء اللجنه
* عندما يسالك احدهم انظر اليه .. وعند الاجابه انظر لهم جميعا ومع نهايه الاجابه انظر مره اخرى لمن سألك السؤال لتعلمه انك انتهيت
* لا تركز نظرك على فرد واحد منهم
* لا تتفاجئ باللجنه ( فى الغالب لا يتم ابلاغك بانه انترفيو متشابك )
* يكون معك نسخ من السيره الذاتيه لتعطيها لهم
5- المقابلة الجماعية Interview Group
الجماعية هي عندما يقوم موظف أو فريق من الموظفين بإجراء مقابلات مع عدة مرشحين في نفس الوقت . ويكون الهدف من المقابله المفاضله بينكم كمرشحين
نصائح :
* كن مبادراً
* حاول تشرك الاخرين فى الاجابه ( كمحاوله لاظهار انك قائد وشخص مرن )
* ان يكون حديثك دقيقاً ومختصراً
* لغه جسد واتصال بصرى مع كل المجموعه
* توقع ان يتم توجيه اسئله لك مختلفه عن باقى المجموعه
6- مقابلة العمل Interview Working The
فى بعض الصناعات والمجالات .. يتم اسناد مهمه لك تابعه للوظيفه وتؤديها فى نفس وقت الانترفيو وعلى اساسها يتم تقييمك .
7- مقابلة الفيديو Interview Video
هى مقابلات تتم عن طريك وسائل الاتصال المرئى وتكون على علم مسبق بموعدها
نصائح :
* ملابس مناسبه للمقابله
* ان تنظر الى الكاميرا وليس للشاشه
* ان تتأكد من وجود اتصال انترنت جيد
* فى بدايه المقابله اسال الطرف الاخر ( الصوت واضح والفيديو واضح )
* ان تكون الخلفيه غير مشتته او ملفته للنظر حتى تضمن انتباه الطرف الاخر .
8- مقابلة الضغوط Interview Stress
هى مقابله تعتمد كليا على وضعك تحت ضغط حتى يقاس ردود افعالك وسلوكياتك
فى الغالب العام تكون المهن ذات ضغط عمل او تعامل مع شخصيات مختلفه الطباع كلياً
نصائح :
* لا تأخذ الامر على محمل شخصى
* حافظ على هدوئك
* ابحث دوما عن رد الفعل السليم
9 -مقابلة معارض التوظيف Interview fair Career
حضور معارض توظيف .وتقديم السيره الذاتيه وعمل مقابله شخصيه
نصائح :
* ملابس رسميه
* كن مستعدا للمقابله ولا تتفاجئ ( وتوقع اسئله خاصه بما تقدم عليه )
* قدم السيره الذاتيه لكل شركه محتمله تجدها فى المعرض
10 – مقابلو عمل متعمده على نماذج Interviews Based Portfolio
مقابله تعتمد على نماذج عمل قمت بها مسبقا لشركات اخرى .. مثل مصمم الجرافيك او مبرمج
نصائح :
* دائما تحتفظ بنسخه محدثه من اعمالك ونماذج لها
