اليوم التوظيفي المفتوح لشركة أسواق العثيم (فرع جديد فيصل)
للوظائف الأتية:
1. مدير اغذية طازجة
2. مشرف أغذية جافة
3. كاشير
4. محضر طلبات
5. موظفFMC
6. منسق ممرات
7. بائع عطارة
8. بائع لحوم(افرنجي)
9. بائع بقالة
10. موظف أمن
11. موظف نظافة
12. سائق فسبا خاصة(يشترط امتلاكه فيسبا)
----------------------------
اماكن العمل: الجيزة (فرع جديد فيصل)
----------------------------
الشروط المشتركة:
• جميع المؤهلات (عالى - متوسط)
• خبرة وبدون
• حد أقصى للسن 40 سنة
----------------------------
المميزات والحقوق:
• راتب حسب كل وظيفة
• تامين طبي عائلي
• عدد ساعات العمل 9 ساعات
• فرص ترقية للمتميزين ودورات تدريبية
----------------------------
للتقدم للوظيفة يرجى ملء الاستمارة التالية والذهاب مباشرا على العنوان والميعاد:
https://forms.office.com/r/4jMjyw5dBa
------------------------
للتقديم:
وان قطاميه - معمار المرشدي - طريق الدائري في اتجاه المعادي - برج 215 الدور الخامس
اللوكيشن: https://goo.gl/maps/6tP8x77Lv18zcLRP7
يوم الاربعاء الموافق 24 مايو 2023 من الساعة 10صباحا وحتى 4 مساءا
------------------------
للاستعلام واتس اب: 01000850351 / 01000871754
------------------------
أو التسجيل مباشرة على منصة توظيف مصر من خلال اللينك الآتي:
https://tawzeefmasr.com
وتُعد منصة توظيف مصر وهى عبارة عن منصة رقمية تتميز بالربط الرقمي بطريقة سلسة بين فرص العمل المقدمة من الشركات والهيئات والشباب الباحث عن فرص عمل مناسبة تضمن له حياة كريمة ومستقبل أفضل في ظل الفجوة المتسعة بين متطلبات الوظائف الحالية والمهارات الفعلية للشباب في ظل التحديات الراهنة بسوق العمل في الوقت الحالي .
وتأتي هذه المبادرة إنطلاقاً من الرغبة الملحة للشركاء في مواجهة البطالة والتحديات التي يواجهّا الشباب في عملية التوظيف، حيث تعتبر عملية التوظيف من المسئوليات المهمة والكبيرة لدى كل الدول وتأخذ طابع خاص في مصر، نظرا للتطور الاقتصادي السريع والمشروعات التي يجرى إفتتاحها خصوصا مع زيادة التوجه العام للتحول الرقمي
والعمل علي توجيه الشباب ومساعدتهم في التوظيف ، وأيضا ريادة الاعمال خصوصا في ظل تحديات ازمة كورونا والتي أثرت بدورها تأثيراً مباشراً على سوق العمل من حيث العرض والطلب وخلق فرص عمل جديدة على حساب إندثار فرص أخري.
أشارت المدير العام لمايكروسوفت مصر “من خلال منصة توظيف مصر تم توفير فرص عمل لائقة للشباب المصري، حيث تضم منصة توظيف مصر حاليا 250 شركة تستهدف جذب العناصر المتميزة، وقد حصل ما يقرب من 5 آلاف شاب وفتاة على وظائف من خلال المنصة، 23% من هؤلاء الشباب من الإناث، و2% من ذوي الإحتياجات الخاصة ”
